RISKRAMI auttoi meitä saamaan työturvallisuuden dokumentoinnin ja riskienhallinnan selkeästi hallintaan. Käyttöönotto sujui helposti ja QR-koodiratkaisu on ollut käytännöllinen päivittäisessä työssä.
Metalliteollisuus, Vantaa
Vähennä työturvallisuusriskejä ja varmista lakisääteisten velvoitteiden täyttyminen. Hoidamme riskienarvioinnit, dokumentaation ja työturvallisuuden hallinnan portaalin kautta.
Tuotamme työturvallisuuslain (738/2002) mukaisen vaarojen tunnistamisen ja riskienarvioinnin sekä turvallisuusjohtamisen työkalut. Toimintamallit tukevat ISO 45001 -mukaista työterveys- ja työturvallisuusjohtamista, ja yhdistyvät luontevasti ISO 9001- ja 14001 -järjestelmiin. Käytännönläheisesti, dokumentoidusti ja auditointivalmiina.
Vaarojen tunnistus ja KPI-mittarit työsuojelutyölle.
Työterveys- ja työturvallisuusjohtamisen tuki, yhdistyy ISO 9001- ja 14001 -järjestelmiin.
Selkeät raportit, jotka kestävät viranomaistarkastukset.
Portaalissa havainnot, korjaukset ja KPI-mittarit pysyvät ajan tasalla.
RISKRAMI auttoi meitä saamaan työturvallisuuden dokumentoinnin ja riskienhallinnan selkeästi hallintaan. Käyttöönotto sujui helposti ja QR-koodiratkaisu on ollut käytännöllinen päivittäisessä työssä.
Riskitarkastuksessa löytyi useita kehityskohteita, joita emme olleet itse havainneet. Raportti oli selkeä ja korjaustoimenpiteet helposti toteutettavissa.
Käymme läpi yrityksesi nykyiset käytännöt ja tunnistamme kriittisimmät kehityskohteet maksuttomassa arviossa.
Asiantuntijamme suorittaa paikan päällä tehtävän auditoinnin ja laatii kattavan riskienarvioinnin.
Laadimme lakisääteiset turvallisuusohjelmat ja käytännön ohjeistukset henkilöstölle.
Varmistamme dokumentaation laadun ja ajantasaisuuden, jotta turvallisuustaso säilyy korkeana vuodesta toiseen.
RISKRAMI-portaalin työturvallisuusosio noudattaa ISO 9001-, 14001- ja 45001 -standardien rakennetta. Saat ajantasaisen näkymän työturvallisuushavaintoihin, läheltä piti -tilanteisiin ja korjaustoimenpiteisiin koko organisaatiossa. Voit ostaa palvelun erikseen tai osana laajempaa SaaS-pakettia.
Tutustu RISKRAMI-portaaliin →Useimmilla työpaikoilla työnantajan tulee nimetä työsuojelupäällikkö. Työsuojelun valvontalaki (44/2006) edellyttää, että työnantaja huolehtii työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä ja nimeää työsuojelupäällikön silloin, kun työpaikalla sovelletaan yhteistoimintaa koskevia säännöksiä. Tehtävän voi hoitaa työnantaja itse tai nimetty henkilö organisaatiosta.
Riskienarviointi on pidettävä jatkuvasti ajan tasalla. Se on päivitettävä aina, kun työolosuhteissa, työtehtävissä, laitteistoissa tai prosesseissa tapahtuu olennaisia muutoksia, sekä työtapaturman tai läheltä piti -tilanteen jälkeen.
Puutteellinen tai puuttuva dokumentaatio voi johtaa työsuojeluviranomaisen huomautuksiin, uhkasakkoon tai toiminnan keskeyttämiseen. Vakavissa tapauksissa työnantaja voi joutua oikeudelliseen vastuuseen, ja puutteet voivat vaikeuttaa vakuutus- ja vastuuasioiden käsittelyä sekä lisätä työnantajan oikeudellisia riskejä.
Hinta muodostuu henkilöstömäärän, toimialan riskitason ja palvelun laajuuden perusteella. Tarjoamme aina kiinteän hinnan maksuttoman alkuarvion jälkeen, joten kustannukset ovat ennakoitavat ilman yllätyksiä.
Työsuojelupäällikkö edustaa työnantajaa työsuojeluyhteistoiminnassa ja vastaa toiminnan organisoinnista. Työsuojeluvaltuutettu puolestaan edustaa työntekijöitä ja valitaan henkilöstön keskuudesta. Molemmat tehtävät täydentävät toisiaan ja ovat osa lakisääteistä yhteistoimintaa.